Hermione的生活點滴

離真正的工作日只剩下不到30天

但是……

持讀對老闆不滿中~~~

(個版可以隨興發抱怨文(宣洩文)~~~真好~~~)

也對畢業後待過的兩個機構做出評價

(只限我待過的……不適用所有地方)

第一   老闆

這個人呢

自從我給她離職單後

她又拿出一堆不是屬於我擔任範圍的工作讓我做

反正，我是她的助理

我也認了

(雖然這些工作底下有碩士生，但她不叫領錢的她的學生做…是的…我是學校的助理………)

第一件 案子I申請

前一陣子申請完一個案子的整個流程

送審缺東西，我把我能補的都補完了

跟她說並條列跟她要我這裡沒有、我無法處理的東西 (因為我通常都不在辦公室(派到其他地方做事)，所以我們聯絡一律email)

她竟然鬼打牆的回說

妳先把妳能做的做完，再跟說我說妳缺什麼

老實說，送審後再補東西我已經不滿了

因為我做完後有請她確認

整個東西都是我不知道的東西(因為我完全完參與那個案子，花了好多時間，都擔誤到交接的工作了)

我做完(還反覆檢查過好幾次)要妳看看是不是有處理好

(因為我把我知道的都做了，只是不知道對不對，問她她只會回看計畫書……)

妳竟然沒看就直接送出去了

(並不是她信我做的東西，而是……她的作風是……反正缺什麼哪裡不對送審的人會再寫信來要(說)，不必花時間自己檢查)

所以，看到她的回信

更不爽了

直接回，我已經把我會做的做完了

她回，那還缺什麼？

我更火大了……

不是第一封就寫了嗎？？

雖然要離職了

但是我可不想撕破臉……但是也很不高興

就直接再複製一次第一封信給她……

資料弄好後，我又再跟她說我弄好了

她可以送審了(因為需要修改的部份我確實已經全部修改完畢，送審要用老闆的帳號)

過幾天，送審單位又寄了一封要我們修改文件的信……

(是不會一次說一說喔！！！)

這次我認為我可以自己處理，就處理掉了

老闆送審後過隔天

送審單位又來了一封同樣的信

要修改的地方也幾乎跟上一次一樣

我又不高興了

不是都修改了嗎？

他們說的我都改好了啊，為什麼再來一封同樣的信

我直接回信給我老闆(因為他們寄來的信會分別寄到我跟我老闆的信箱，我老闆收到後還會轉寄給我…)

一點一點反駁送審單位要我們改的地方

最後補上一句

他們上面說的本都就都有做到了，我不知道要修改哪裡

最後，我老闆直接打電話去給送審單位的主管(她學長)

案子直接受理了………

第二件  時數證書

我老闆去剛剛上面講的主管(她學長)去她的課裡演講

然後拗他要給她們上課認證時數

我並不知道這件事

前陣子的某一天

我老闆突然拿了一張簽到單給我

叫我找送審單位的誰A(她學長底下的員工)要上課認證的證書

我聯絡那位小姐A後(因為我沒有分機，一律用email跟人聯絡，上班地又沒補助電話、交通費，若有其他福利也就算了…但是並沒有……)

那位小姐A直接把我的信轉給另一位小姐B(負責處理上課認證的人)

小姐B給我的回信是，要我提供講者的簡歷跟上課講義，還要我自行去買獎狀紙，自己把所有上課人員的證書打好、自己印出來，再送到他們單位蓋章(他們單位從辦去室要走1公里…)

我回了，講者是貴單位的主管，我還要附簡歷跟講議嗎？(因為我一定得再跟我老闆要，她一定會回我這句話，所以我就先問了)

小姐B：『對，因為我們要存檔』

好吧，只能跟老闆要了

我：『要提供講者的簡歷跟講義，要自己買獎狀紙自己印再送去蓋章』

老闆：『講者是她們的主管啊，為什麼要？妳再去跟她們說，那妳去買獎狀紙』

我：『我已經說了』

老闆：『好吧，那我去問完再跟妳說』

因為她一直沒有給我回覆，我也就擱著了

(也沒去買獎狀紙…又沒人給我錢……前一個工作的前輩告訴我，我們這種性質的助理，老闆若要妳買東西，絕對不要先墊)

昨天，我們開了一個會議(她的研究生的碩士論文meeting加上我的工作進度……大部份時間跟我一點關係也沒有……)

最後要我去買什麼標籤紙把本來編號好的東西再重新編號

就順便問她，那要報學校的統編嗎？(學校統編，她的研究案支付，但她另外一兼一個中心的主管，她有些東西會用那個中心的名義報帳)

老闆：『那間文具店應該可以記帳，去問xx』xx是她那個中心的約聘人員(該有的福利都有那種)

我就去問了xx

xx：『我不知道耶，是要用計畫報帳嗎？計畫的話要去問OO』OO是平常再幫我們計畫報帳、負責助理們薪資的會計(沒學過會計的會計…)

好吧……

再問我老闆是否要用計畫報帳

她說對後，馬上打電話給OO(因為她不是不收信，就是寄信、回信給她很久她還會來說沒收到回信那種…)

下午五點…OO下班了……(我老闆也差不多那個時間會閃人……)

好吧，隔天再打

隔天早上(不是一大早)

不在位子上………

但是接電話的人知道是前一天打過，所以說要請她跟說聯絡

但是過了四、五個小時

眼看就要四點了，再不找她又要下班了

所以再打電話，終於找到她了

跟她確認後，根本沒什麼記帳的事

那我要怎麼買東西……

後來她說，妳去買時跟她說誰會來結好了

就這樣，終於能買東西了……

然後，我老闆也來追這件事的進度

我：『妳還沒給我講者的簡歷跟講義』

老闆：『我問過了，他說不用(讀者)』啊妳不是說要回我的嗎？問過了不回，又要我做(其實我主動問也是應該的，但是我不想問……)

第三件  案子II申請

這次更絕

只給我一份參加人員名單跟案子的計畫書

要我全部申請好……

但是申請書上有很多是計畫書上沒有的

有些是要真的參與內容才知道要怎麼寫的

昨天，我把我弄好的資料給她

也跟她說有不我清楚如何填寫的

她就是回上面案子I時的句子

沒關係，反正缺什麼、什麼地方不對，審查的人就會跟我們說了………

就在剛剛

她寄了一封信給我

說東西就已經弄好了

放在我桌上，要我看看還缺什麼

這個星期要送出去

這星期！！

不就是明天而已嗎？

妳下午跟我說東西妳弄好了

但是那些東西我還要加工耶…(代替簽名，還要弄得一點都看不出來，所以會反覆的影印、掃描)

還要把多個檔案整理、併在一起

意思就是

我得在今天下班後再去辦公室

然後把那些東西都弄好

告訴她還缺什麼，沒缺她明天就可以送審了？

憑什麼下班還要來加班？

明明上班時間可以慢慢做的東西(根本不趕……)

換在以前的老闆，只要時間超過一分鐘

不想幫他弄時，只要說，我下班了，你要付加班費嗎？

他一定馬上叫妳快回家，明天再做！！

如果不得已在非上班時間打電話來

一定非常客氣…甚至感覺上是低聲下氣的……一直謝謝

讓一位跟自己阿爸同年紀的有點地位的老問這麼客氣、道謝的講電話

下班時間也會想說算了…而且也沒真的做事，只是問問題而已……

(要不是他當初開的留下來的薪資太低…很難在台北生存…我會考慮留下去，而不是走得那麼堅絕了…)

對她真的是………

除了抱怨還是抱怨了……

第二 公立V.S私立

剛來的時侯的年終獎金

雖然只是微不足道的小小錢

但是，就讓我覺得，有差

公立：『年終獎金計算，就無條件進位啊，雖然只有一塊錢，但還是妳的啊』

私立無條件捨去

接著是再來離職的事

公立：『離職日，就是妳最後一天上班的後一天啊』

那時侯到7/31，她們要我寫到8/1

這樣勞健保才可以保到7/31

私立：『寫到妳實際工作的那一天啊！』

我是想2/29離職

這樣也是一個月，也可以領一個月薪水

但是……不行！！

2/29是假日

我只能寫到2/26或是3/1(但3/1還要來上班)

然後還跟我說，勞健保也只會保到2/26

這樣…我不就要再多付一次二月的健保了嗎？？

真是不值得啊………

唉……

出發前已經有很多事要做了……(因為想先在台灣找工作、房子)

再來煩我………

真是………

認命吃完晚餐後加班去吧………

要找學校研究助理工作的……

一定要慎選老闆啊~~

(有些老闆真的對助理很好……)